Combien gagneriez-vous chez IAD ?
Faites le test en 30 secondes, à partir des chiffres réels du modèle IAD, 1er réseau de mandataires d’Europe.
👋Vous êtes…
📊Votre activité
Le total des commissions que vous rapportez sur un an.
Indiquez vos honoraires annuels.
Ce que votre agence actuelle vous reverse (souvent 30 à 50 %).
Indiquez un taux entre 1 et 100 %.
Votre rémunération estimée chez IAD
Sur la même production
au lieu de aujourd’hui
- Votre production personnelle : 69 à 85 % des honoraires HT (ci-dessus)
- L’indication d’affaires (mises en relation de prestataires : financement…)
- La recommandation d’affaires nationale et internationale (12 % des honoraires)
- Les primes d’équipe : Programme+, TIP, bonus de croissance…
👥Votre équipe
Indiquez le chiffre d’affaires annuel de l’équipe.
À partir de 3 conseillers, même secteur et même marque.
Indiquez le nombre de conseillers.
✓ Éligible au TIP
Votre potentiel TIP en équipe
Ce que gagnerait chaque conseiller de votre équipe chez IAD
net par an et par conseiller (69 à 85 % des honoraires)
La prime d’intégration du manager (estimée)
Sur la base du CA d’équipe déclaré, le manager qui intègre IAD avec son équipe peut bénéficier de cette prime : 10 % du CA d’équipe par an, sur 8 trimestres maximum.
🤝 en plus de vos honoraires
Le TIP, c’est vous permettre, à vous et à votre équipe, de bénéficier :
- D’une rémunération pouvant atteindre 85 % de vos honoraires
- Du bonus d’intégration TIP ci-dessus (10 % du CA d’équipe)
- Des récurrences réseau sur toute l’équipe
- De l’accompagnement et des outils IAD
Le TIP démarre à 3 conseillers
Même secteur, même marque. En attendant de vous lancer à plusieurs, découvrez votre rémunération personnelle chez IAD.
🏢Votre agence
Indiquez le chiffre d’affaires annuel de l’agence.
Seuils indicatifs du Special TIP : 20 conseillers et 600 000 € de CA.
Indiquez le nombre de conseillers.
Seuils indicatifs Special TIP : 20 conseillers et 600 000 €
Ce que le Special TIP peut représenter
Indemnité de transfert estimée
≈ 20 % du CA de l’agence, versée à l’intégration de votre structure
⚽ comme un transfert au foot
Montant indicatif et arrondi, sujet à négociation. Ni offre, ni engagement de versement. Soumis à l’examen des documents juridiques, à la justification du chiffre d’affaires et au nombre de conseillers intégrés.
Mais la vraie puissance, c’est la suite : vous devenez Team Leader de votre équipe et continuez à :
- Toucher votre CA sur une base allant jusqu’à 85 % de vos honoraires
- Conserver votre équipe et la faire grandir
- Bénéficier des primes d’équipe sur toute votre équipe
- Conserver et développer un fonds de commerce international
Une agence se vend difficilement et en un seul chèque. Le Special TIP valorise votre équipe et vous garde dans le jeu.
Le Special TIP vise les agences d’environ 20 conseillers et 600 000 € de CA. À partir de 3 conseillers, le TIP équipe valorise déjà votre structure.
🚀Et si votre reconversion, c’était IAD ?
Vous venez d’un autre secteur ? C’est un atout. Devenez conseiller immobilier indépendant à Joigny, Sens, Auxerre et alentours, à votre rythme, en vous appuyant sur votre parcours.
- Formation complète et accompagnement dédié, même sans expérience de l’immobilier
- À votre rythme : possible en parallèle de votre emploi au démarrage
- Jusqu’à 85 % des honoraires et des revenus complémentaires du réseau
- 1er réseau de mandataires d’Europe, présent dans 7 pays
✓
Merci !
Votre demande est bien envoyée. Vous allez recevoir le récapitulatif de votre simulation par email, et David vous rappelle rapidement pour en parler, sans engagement. Vous pouvez aussi réserver dès maintenant un créneau dans son agenda.
Choisir un créneau avec David →Comment votre rémunération est calculée
Chez IAD, vous n’êtes pas payé à un taux unique : votre rémunération est progressive, par tranches, comme l’impôt sur le revenu. Chaque euro d’honoraires est payé au taux de sa tranche.
- De 0 à 65 000 €69 %
- De 65 000 à 80 000 €75 %
- De 80 000 à 100 000 €80 %
- À partir de 100 000 €85 %
C’est quoi le TIP ?
Le TIP est le dispositif IAD pour les équipes qui rejoignent le réseau ensemble. À partir de 3 conseillers (même secteur, même marque), le manager peut percevoir une prime d’intégration estimée à 10 % du CA d’équipe, et chaque conseiller touche jusqu’à 85 % de ses honoraires.
Pour les grandes structures (à titre indicatif, 20 conseillers et 600 000 € de CA), le Special TIP valorise l’agence à son intégration, comme un transfert.